معرفی واحد فرهنگی اجتماعی:
- توانایی تجزیه و تحلیل نیازهای فرهنگی و اجتماعی شهر و شناخت ویژگی های فرهنگی و اجتماعی مناطق و محلات شهری .
- اطلاع و دسترسی به آخرین آمار و اطلاعات فرهنگی و اجتماعی شهر مانند آمار جمعیتی و سرانه های فرهنگی و اجتماعی شهر.
- آشنایی با ضرورت های توسعه پایدار شهری.
- برنامه ریزی در جهت توانمندسازی فرهنگی و اجتماعی شهروندان به منظور رساندن سرانه های فرهنگی و اجتماعی به حد استاندارد.
- تعیین اهداف، سیاستها و تعیین راهبردها و خط مشی‌های مربوط به امور اجتماعی و فرهنگی شهر .
- انجام مطالعات و بررسی های لازم در زمینه های مختلف اجتماعی، فرهنگی و هنری در جهت ارائه طرحها و برنامه‌های مورد نیاز برای توسعه فرهنگی .
- انجام اقدامات لازم در جهت اداره بهینه اماکن فرهنگی، ورزشی، مذهبی و آموزشی همچون فرهنگسراها، کتابخانه ها، خانه های فرهنگی، سینما و…
- توانمند سازی و ترغیب جوانان و نوجوانان در عرصه مشارکت در فعالیت های فرهنگی و اجتماعی.
- تلاش در جهت حفظ و نگهداری از آثار و ابنیه تاریخی و فرهنگ و گردشگری.
- همکاری و حمایت از سازمانهای غیر دولتی و جلب مشارکت آنها در راستای اهداف و وظایف شهرداری.
- برنامه ریزی و نظارت در طرحهای مناسب گردشگری در قالب نظام جامع گردشگری شهر برای ایجاد و ساماندهی فضای مناسب گردشگری.
- انجام مطالعات و بررسی لازم در خصوص توجیه فرهنگی و اجتماعی پروژه های شهرداری .
- تعیین وظایف و حدود مسئولیت و اختیارات واحدهای تابعه و صدور دستورات لازم به منظور هماهنگ نمودن فعالیت های واحدهای تحت سرپرستی .
- مطالعه وبررسی زمینه های احیای میراث فرهنگی ،ملی وقومی.
- نیاز سنجی،برنامه ریزی ومدیریت برنامه های فرهنگی،تفریحی کارکنان شهرداری.
- سیاست گذاری توسعه ورزش های همگانی با رویکرد های محوری.
- اهتمام به ترویج ارزش های دینی و اخلاقی و نهادینه کردن فرهنگ و روحیه انقلابی.
- انجام سایر وظایف محوله از سوی مقام مافوق.